宠物店有很多人应聘吗？
我做过半年多的猫舍，负责卖猫、寄养的接待和统计。因为猫舍的接待并不只是单纯地接待顾客，还需要给猫咪进行基本的健康检查、对猫咪进行基础的生活培训（上厕所、吃东西等）、观察猫咪的状态从而判断是否健康等等……所以并非像外面普通的宠物店那样只是洗洗澡，买点儿零食就可以了，工作内容还是比较繁琐的。 刚开业的时候去应聘的人确实很多，每天都有好几个，但大部分的人都只是试岗几天就不来了，能够坚持一个月左右的不超过一半，能够坚持两个月的更是少之又少。来的人各种各样，有喜欢小动物的，也有看到传单过来试试的，还有以前养过猫但是把猫弄丢了后悔不已想要补回来的。但无论初衷如何，能够留下来工作的人都是热爱小动物且有耐心的人。
刚开始开店的时候为了节约成本只请了两个店员，每天忙不过来，虽然累，但却很充实，觉得自己的付出有了收获，看到顾客把小猫抱回家时喜悦的表情以及回来后又开心的样子，感觉自己的辛苦也没有白费。 但是随着生意越来越好，店里经常找不到人的情况也变得越来越严重。于是又增加了几个员工，人多了，忙碌的程度并没有减轻，反而增加了更多的事情，比如要忙着培训新人，监督他们的工作，制定接下来的工作计划等等，反而让自己少了很多实践的机会，心里还是挺失望的。
虽然店里的收入比之前高了，生活比以前好了，但是却少了更多与动物接触的时间，不能亲自给它们打扫房间、倒饭饭、清理厕所，也不能时刻照顾到它们的日常起居，因为把她们托付给了别人。有时候很想念自己养的猫咪，想看看它现在的模样，但考虑到它在新的环境中可能适应不了，会害怕、会伤心，于是只能忍住思念，不去打扰。